为引导员工加强自我认识，掌握自我调控能力，以积极心态面对学习和生活中的挑战，公司于12月9日上午在图书馆报告厅举办“自知、自律与自治-老员工自我调控机制的形成与维护”学术讲座。公司诚挚邀请南京大学法学院教授、博士生导师、南京大学犯罪预防与控制研究所所长、中国心理学会犯罪心理学专业委员会主任狄小华莅临公司举办讲座，公司经理姜保忠教授、吕瑞萍教授、科研秘书胡经辉、团委书记武仕祯、辅导员薛波和公司研究生、本科生200多人聆听了讲座。

讲座伊始，狄小华教授从我国法治的三个层面，即国家如何规范公共权力的行使、社会的依法自治和个人的依法自律引出本次讲座的主题—自我调控机制。他通过对违法犯罪人心理结构特征的论述引导员工遇到问题要学会冷静，通过转移注意力、暗示自己等方式及时进行自我调控。在讲座中，狄教授详细论述自我调控系统的构成、特点和系统形成过程中内在激励的重要意义，并指出员工应从学习中感悟快乐，享受学习的过程。在谈及强化自我调控的路径时，狄教授指出，法律意识的核心是法律信仰，作为一名法科员工，应当养成法治思维，践行法治理念，主动承担社会责任。

讲座最后，姜保忠对狄教授的精彩演讲进行了总结。姜保忠认为，自我调控机制的形成和维护在老员工发展过程中具有重要作用，对法学专业员工而言，如何培养法律思维、树立正确的世界观、人生观、价值观尤为重要。习近平总书记指出，高校立身之本在于立德树人。广大在校员工应自觉加强道德修养，不断健全自己的人格，保持健康阳光的心态，做到德智体美劳全面发展，从而适应全面推进依法治国的需要。在场的研究生、本科生同学踊跃提问，和狄教授进行交流互动，狄教授结合自身经历一一解答疑惑，并期望公司员工在法学领域有所建树。

本次讲座的成功举办，对促进公司员工心理健康，把控自身情绪，明确自己在新时代的价值和定位，将法律思维、法律理念融入学习、工作和生活当中，助推公司育人环境，具有重要作用。