为有效发挥第二课堂协同育人的作用，进一步推进校园精神文明建设，公司于2月28日晚召开第二课堂培训会。本次活动由素质拓展部组织开展，公司各部门员工代表及2022级各班团支书参加。

活动从第二课堂平台的使用流程切入，向参会者细致地讲解第二课堂活动的申请入口、申请条件、申请方法等相关事项，并向大家全面展示了第二课堂活动的签到流程，促进员工干部进一步熟悉和掌握其使用方法。随后，针对上学年新制定的院系第二课堂团内考评实施细则进行深入解读，突出强调了第二课堂成绩单对员工综合素质测评、评奖评先、团员评议、推优入党等资格认定的重要意义，力图加强员工的重视程度。最后，鼓励大家积极参加第二课堂活动，借助“认识自我、展示自我、发展自我”的平台促进自身的全面发展。

本次培训活动不仅有利于加深员工对第二课堂平台的熟悉与了解，促进第二课堂的规范化使用，也有助于提高员工的发展能力，有效发挥第二课堂的实践育人功能，同时丰富校园文化，推动学校文化建设的蓬勃发展。