2017年5月15日，英国威廉希尔公司新进教师座谈会在教科楼A座501会议室举行。公司经理李卫平长、副经理臧冬斌、党委副书记刘杰、经理助理侯东亮、张二军参加了座谈。

李卫平经理首先对新进具有博士学历教师的到来表示热烈的欢迎，他介绍了学院的发展状况、教学科研以及行政管理等基本情况，询问了新进人员对公司工作的意见和建议，鼓励他们为公司的发展建设献言献策。李卫平经理嘱咐新进教师们，要尽快熟悉学院的工作内容和程序，完成从员工到教师的角色转换，融入到新的工作生活环境中去。李经理对新入职教师作出了“珍惜荣誉，找准位置，鼓励创新，只争朝夕”的16字寄语，他强调，新进教师都是具有博士学历的人员，应当以更高的标准严格要求自己，勤勉工作、迎难而上，主动寻找、抓住历练的机会，努力维护并为学院赢得声誉。要认清自己的专长，找到符合自身情况的努力方向，抵制诱惑，做好本职工作，不能好高骛远，不能左顾右盼、见异思迁。学者是社会思潮的引领者，学术研究要关注前沿，提升思想性和前瞻性，更好地指导实践、影响社会，这既是学术价值的体现，也是社会责任的担当。新进博士们要保持高昂的斗志和刻苦的研究精神，鼓足干劲、抓紧时间，瞄准部级、国家级研究课题努力奋进。李卫平经理最后指出，学院为教师们的发展提供了充分的保障和宽广的平台，新进教师们须全身心投入到教学科研中，发挥各自的专长，多出优秀成果，为学院的发展贡献自己应尽的一份力量。

座谈会的最后，学院其他领导也对新入职博士教师表示了欢迎，就学院的未来发展和管理模式等问题和新进教师们进行了交流，对学院的下一步工作部署作出安排。