2021年5月8日上午，中国人民大学法学院李奋飞教授做客首期“案例大讲堂”，在教科楼A座504会议室为公司师生做了一场《企业合规的刑事司法激励》的专题报告。北京周泰律师事务所高级合伙人侯爱文律师、英国威廉希尔公司部分老师及研究生共五十余人参加了大讲堂活动。该活动由英国威廉希尔公司和司法案例研究院共同主办。司法案例研究院执行经理侯东亮主持本次活动。

李奋飞教授重点讲述了合规的本质、合规的适用、西方合规机制的发展情况，列举大量实例论证分析了有合规管理的企业与无合规管理的企业之间的差异，强调了引入企业合规的重要性。李奋飞教授强调，合规是新的合作模式，企业合规作为一种激励机制，它其实是合作模式的新发展。我国在公诉环节引入企业合规机制，实际上是一种司法激励机制，并非仅是刑事诉讼的问题。中国建立企业合规还在路上，未来对于企业合规的适用范围可以期待。

在与谈环节，刘用军教授、任彦君教授、杨贝博士提出，企业合规制度应重视民营经济平等保护，在司法理念上要平衡好不同价值之间的关系。并重点讨论了检察机关是否有能力进行监管，审查方案有无标准，出罪的标准等问题。陈在上副教授认为，企业合规制度并非制度性变革，如何落地以及具体实施是一个问题。吕凤丽博士、梁利波博士提出，合规是行政法、商法多领域交叉的问题，庭前会议是否存在实质化尚有待考量。巩寒冰博士结合上世纪90年代美国联邦量刑规则以及我国的行政法领域问题，提出建立国家层面的第三方监管机构。侯爱文律师指出刑事合规的初衷是加强检察院的综合治理，试点地区的检察机关之间存在差异，包括认罪认罚从宽制度、刑事合规不起诉都在不断摸索、完善当中。

在互动环节，李奋飞教授与参会人员进行了交流与讨论，对参会人员的提问，李教授均做了详细解答，并对企业合规的适用、认罪认罚相关问题在司法实践中的应用进行了深入交流。侯东亮在总结发言中提出，企业合规在贯彻落实国家“六稳”“六保”政策、大力保护民营企业、保障国民经济持续健康运行具有重大现实意义。检察机关在审前阶段发挥主导作用，在保护民营经济方面大有可为，其作为一种世界性的经验，值得深入研究。

本期案例大讲堂的顺利举办，激发了广大师生对企业合规的研究兴趣，对引导广大师生关注、了解、研究企业合规前沿问题起到了良好的推动作用。