为进一步推进公司员工会组织改革，强化员工会工作人员的作风建设，明确工作职责，加强自律，深化员工会服务员工、争做表率的组织形象。4月20日晚，公司于教一209室召开员工会工作人员作风建设警示教育会。我院员工会全体成员、团委员工干部、研究生会主席团成员、青年志愿者协会成员参加此次会议。

本次会议共四项议程：

一、观看其他高校的不良行为引以为戒，从中反思问题，提出问题。

以近年高校员工会出现的机关化、行政化、娱乐化、官僚化等不良风气的典型案例为警示，针对“圈子等级”“精致利己”等不良现象严肃开展警示教育，举一反三，自查整改。与会的员工工作人员进行讨论，分析目前公司员工会在作风建设方面存在的问题，提出应从员工会工作人员加强专业知识学习、模范遵守校级校规、牢记服务宗旨、永葆理想情怀、勤勉务实做事、营造平等氛围、摒弃庸俗习气等方面加强员工会建设，为院员工会营造风清气正、服务为先的工作氛围，真正发挥好学校联系同学的桥梁和纽带作用。

二、学习《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》

员工会执行主席左翔带领在场人员学习《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》和《关于落实共青团和学联对高校员工会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》的具体内容，对标员工会组织改革的有关要求进行自查自纠，从改革运行机制、明确遴选条件和坚持从严治会等方面进一步加强组织管理和工作人员作风的建设。

三、员工代表发表感悟和学习心得

在认真学习文件以及典型案例剖析的同时，部分代表在会上进行交流发言，并积极提出了一些员工会工作的改进办法。

四、明确今后员工工作的宗旨和原则

本次员工会作风建设警示教育，坚定了员工会从严治会、塑造清新阳光组织形象的决心，也为新时期进一步强化员工会工作人员队伍建设、推进员工会深化改革打下坚实基础。

在今后工作的开展中，公司员工会将继续加强员工会组织作风建设，全面提高自身的大局贡献度、同学满意度、社会美誉度，要身体力行地把“全心全意服务广大同学”这一理念落到实处，坚持主责主业，恪守员工本分，牢记服务宗旨，永葆理想情怀，勤勉务实做事，营造平等氛围，摒弃庸俗习气，以更高更严的标准要求自己，守纪律、讲原则、作表率，努力塑造清新阳光的员工会形象！