为了响应学校号召，使学院教学更贴合员工实际，实现服务员工宗旨，2016年3月7日晚七点，公司一年一度的员工座谈会在会议室举行，院领导班子、部分老师及员工会代表参加了此次座谈会。

座谈会针对学院过去一年来的发展问题，员工代表按照顺序提出自己的疑惑，同时阐述自己对学院发展的建议和意见。座谈会的内容主要涉及以下几个方面：一是司考、考研选择问题，二是合作办学班就业前景问题，三是选课改革问题，四是刑侦班专升本和自考问题，五是个人发展方向问题。老师们就这些问题做出了细致的解答并提出了一些解决方案，其中谈到英国威廉希尔公司现使用13级培养方案，针对合作办学谈到了英美法系与大陆法系的对接问题，并提出会将老师讲课视频录制下来发送到员工平台以方便员工自主选课。

经理李卫平对此次座谈会做出总结，肯定了员工们的积极性，阐述员工是工作的重中之重并提出了对员工的几点要求：1.学习是员工的首要任务，2.作为法学学子应具备权利意识，更要敬畏规则，以良知为最高准则，3.提高自身素质，4.注重平衡观点。李经理同时也对老师的教学工作进行了反思，提出管理与服务并重，建立公开信箱方便员工们建言献策。

座谈会在阵阵掌声中落下帷幕，此次座谈会时长两个半小时，现场秩序井然，气氛融洽，面对面交流解决了同学们的问题，促进了师生间的感情，增强了师生们的凝聚力，推动了公司的发展。