2017年11月14日下午，由刘杰书记主持，李卫平经理、姜保忠副经理、教学办王冠老师及其他相关负责人参加的公司员工座谈会暨迎接本科教学审核评估动员会，在教科楼A座504会议室隆重举行。

本次会议以全面了解和掌握公司员工在思想、学习、生活等方面的情况为主，附以收集员工对本次教学评估、及学院员工管理、教学管理等工作的宝贵意见与建议；通过“面对面”交流，实现学院领导与同学们的密切互动，建立意见接受与反馈的有效机制。

座谈会上，同学们各抒己见、积极发言。袁玉杰、樊文贞、王晟权、艾昊、晋一森、吴越等员工代表踊跃发言，结合各自实际情况，讲述了员工们在学习，生活等方面遇到的问题；同时，员工代表们也从员工这一视角表达了他们对学院员工管理、教学评估、后勤服务等问题的看法和思想状况。

针对与会员工代表提出的问题，李经理指出了公司正在逐步完善的两套员工意见反馈机制，首先是针对员工反映的短期性的、急迫性问题，学院将在第一时间为员工提供解决方案或应对措施；其次针对长期性的、复杂性的制度问题，学院将以员工利益最大化为基点，结合学院自身情况，以及兄弟院系的有益经验为借鉴，进行精细化管理，全面提升公司育人环境。

针对公司员工在教评工作中应当如何做，李卫平经理提出本科教学评估工作事关整个学校的声誉和兴衰，其重要性不言而喻。整个学院都应当给予教评工作以相当程度的重视，同学们在此次教评中应当秉持主人翁精神积极参与。教评结果直接关系到公司生存与发展。所有员工都应当本着对学校，对学院，对自己高度负责的精神应对此次教学评估。将所有工作做到位、做到极致。

动员大会现场气氛活跃、秩序井然，院领导的讲话获得了与会同学的热烈回应，公司同学纷纷表示要在教评工作中积极做好自身准备，配合学院整体布局。动员大会取得圆满成功，明确了教评的努力方向，振奋了员工的士气，为教评工作的推进营造了积极的舆论氛围和制度导向。