11月17日，依据“煣木计划”日程安排，公司于文北校区10号楼102教室开展最后一天的2019级员工干部培训活动。

上午的培训内容为素质拓展活动与员工干部考核。员工干部们分组进行“指压板蹲起”、A4纸穿人、“左右逢缘”、纸杯传乒乓球等四个项目，活动中大家尽展风采、相互了解学习。考核分为自评与理论学习两方面，员工干部在自评中扬长补短，在学习中扎实理论。下午，公司邀请校员工会副主席付豪、计算机与信息工程学院陈梦晗、文化传播学院岳艺坷参加员工干部交流沙龙，大家在轻松、愉悦的氛围中交流经验、畅所欲言。

沙龙结束后即进行结班仪式。伊始，员工会主席刘振宇对开展的各个培训活动发表自己的观点。他说：“每一次培训都会帮助员工干部提升自身能力，同时使各部门间交流联系更为密切。”员工会办公室主任靳倪妍对此做补充，她认为每组活动都有其特点。最后，刘振宇对此次培训做总结发言，他强调员工干部应该有担当，不能特立独行，同时要拿出更高的标准要求自己，脚踏实地做实事。会议在大家的掌声中结束。

此次培训会提高了员工干部的工作技能水平，正如培训主题“煣木计划”所言，通过培训学习，公司员工干部定将改其不足、扬其长处，保证公司各项工作的顺利开展。